岗位职责:1、在部门经理领导下,按计划完成公司各项任务;2、负责组织收集、整理门店的相关信息,对门店进行定期关系维护;3、根据公司各项规则,协助解决所负责门店产生的各项问题;4、对负责门店的经营情况进行跟进、检查和指导;5、了解门店培训需求并反馈培训部,同时对门店进行公司制度、系统使用、业务技能等培训;6、配合集团网服部的安排,协助完成网服部各项数据表格的收集统计整理及问题沟通;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件;3、为人正直,富于亲和力,有团队精神及责任心;4、较强的学习能力、沟通能力和独立工作能力。
职能类别:运营主管
关键字:培训办公软件关系维护数据表格