| 工作性质： | 全职 | 更新日期： | 07-08 |
|---|---|---|---|
| 专业要求： | 不限 | 学历要求： | 本科统招 |
| 职称要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 不限 | 经验要求： | 3年以上 |
| 工作地区： | 浙江-杭州市 | 户口要求： | 不限 |
| 截止日期： | 2025-10-31 | 外语要求： | 不限 |
| 工资待遇： | 10000～19999元/月 | 招聘人数： | 1人 |
| 其他福利： | 无 | ||
岗位要求：1、本科以上学历，区域经济、人文地理、城市规划及相关专业；2、五年以上旅游行业旅游规划、旅游策划经验，具有较强的策划、规划设计能力；3、熟悉相关国家政策和行业规范，了解当前市场趋势；4、熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，较好地结合市场需求，提出规划设计方面的发展变化情况、思路和理念；5、对旅游规划行业有独到的见解，能够参与旅游领域各类研究课题；6、能够独立开展项目，同时管理其它若干项目，能适应频繁出差或短期外派；7、具有较强的经营管理能力、领导决策能力和亲和力；8、有大型规划设计企业或国际规划设计企业相关工作经验优先；9、人品端正、具有敬业精神，擅长人际沟通和资源组织，具有团队合作精神；岗位职责：1、负责制定旅游规划、旅游策划、旅游地产等类型项目管理计划和所有相关的子计划；2、负责旅游项目的总体策划与规划；3、负责项目方案的核心思路及核心工作内容的制作，对项目成果总体负责；4、负责及时跟踪项目进程，准确、及时地报告项目进度和项目执行情况；5、收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价；6、全过程负责项目市场拓展服务、项目运行管理、外聘专家的协调，以及客户的维护等工作。7、负责协助项目管理部门，完成旅游规划所的团队文化建设、绩效考核、培训交流、人才培养、组织架构完善、员工思想建设等工作；8、负责帮助部门人员业务能力提升，包括工作流程、内容和方法等的标准化制订、组织专题考察或研究等；9、负责参与专题讨论会，撰写相关文章；10、在旅游行业内具有一定的影响力；对旅游规划、城乡规划比较熟悉。
